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非全日制用工是靈活就業的一種重要形式,以小時計算薪酬,非全日制員工平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。非全日制用工和全日制用工的區別:1、勞動合同:全日制用工必…
時間:2022-04-15作者:中企法顧
李賢瓊是一家酒店的服務人員,2020年上半年因為疫情影響,酒店的生意基本停滯。為了控制人工成本,該酒店與一家商超企業達成共享用工的協議,將李賢瓊指派至該商超企業上班。7月中旬,李賢瓊在工…
時間:2022-04-14作者:中企法顧
閆冬英于2011年3月14日入職珠海某用人單位工作,2015年12月1日,用人單位任命閆冬英為儲液器制造部組長。2019年12月,用人單位對閆冬英的工作崗位進行了調整,將閆冬英從管理崗位調整為普工崗位,…
時間:2022-04-14作者:中企法顧
張福成2008年9月入職某汽車部件生產公司,2014年8月與公司簽訂無固定期限合同,約定張福成的職位為生產部線長,基本工資4439元、管理工資1500元、交通補貼和技能津貼各50元。根據《勞動合同》和公…
時間:2022-04-14作者:中企法顧
【案例】(2022)浙02民終669號張山(化名)2021年2月1日入職到寧波某涂裝公司從事門衛工作,工作內容為管進出車輛、門崗周邊環境衛生、看監控、對來訪人員測量體溫、卡車運輸管理等。公司為張山…
時間:2022-04-14作者:中企法顧
李俊于2013年1月入職某企業,擔任工程部工程師職務。2015年2月開始,企業沒有支付李俊的工資,理由是項目停工,經營困難。2015年4月,企業以項目完全停工已一年多時間為由向李俊發出解除勞動合同…
時間:2022-04-13作者:中企法顧
企業與案外人A公司簽訂期限為2014年12月1日至2015年6月30日合同,約定由企業聘請工作人員在廣州車站從事保潔、給水工作。企業雇請王立等人從事給水、保潔工作,未簽訂書面合同,口頭約定月工資為…
時間:2022-04-13作者:中企法顧
【案例】(2022)遼07民終220號、221號、…袁某宇、馬某亮、李某亮等人是原錦州某石油化工公司的員工,2017年7月公司被托管,董事長被抓,廠房被查封,停產停業。2017年7月21日,公司貼出公告:除…
時間:2022-04-13作者:中企法顧
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