根據《最低工資規定》第十二條第一款規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

《勞動法》第四十八條規定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

對勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，用人單位低于當地最低工資標準支付工資的違法行為，將責令用人單位限期改正，并支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位向勞動者支付賠償金。

最低工資包括五險一金嗎？

（1）最低工資不包括五險一金的城市：北京、上海、安徽

勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。

《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市2021年最低工資標準的通知》第一條；

《上海市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知》第一條；

《安徽省最低工資規定》第十條；

（2）最低工資不包括住房公積金：江蘇

勞動者按下限繳存的住房公積金不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付。

《江蘇省人力資源社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》第二條

（3）最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏

月最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。

《江西省人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》

《湖南省人力資源和社會保障廳關于湖南省2019年調整最低工資標準的通知》

《寧夏回族自治區人民政府關于調整全區最低工資標準的通知》

（4）最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆

《四川省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》第二條，川府發〔2018〕19號；

《山東省勞動和社會保障廳關于最低工資執行中幾個具體問題的通知》第八條；

《浙江省勞動和社會保障廳關于貫徹執行<最低工資規定>有關事項的通知》第二條；

《河北省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》第三條；

《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于調整自治區最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》第三條；

《貴州省人力資源和社會保障廳關于調整貴州省最低工資標準的通知》第二條；

《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》，云人社發〔2018〕16號第二條；

《關于調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知》第二條、第三條；

（5）其他類最低工資情形：

下述省市雖然未通過規范性文件明確規定最低工資標準是否包含勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，但可以通過政策解讀、相關答復等進行判斷。

天津：月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。

《天津市人社局關于調整天津市最低工資標準的通知》津人社規字〔2021〕4號，2021年04月30日，附《關于調整天津市最低工資標準的政策解讀》第四條。

廣西、山西、福建三省區分全日制和非全日制用工進行規定。

我區月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。

廣西壯族自治區人民政府辦公廳《廣西壯族自治區2020年調整最低工資標準》桂政發〔2020〕1號），政策解讀第六條。

我省月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分；非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。

《山西省人民政府辦公廳關于調整我省最低工資標準的通知》，晉政辦發〔2021〕81號，2021年9月3日，政策解讀第四條。

月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。

《福建省人力資源和社會保障廳關于公布我省最低工資標準的通知》閩人社發〔2019〕6號，2019年11月13日，附件。

此外，湖北、陜西、河南、重慶等地的規定與《最低工資規定》第十二條類似，未明確最低工資標準是否包括社會保險費和公積金。甘肅、廣東、海南、黑龍江、吉林、遼寧等地未見相關規定及相關政策解讀。