勞動者因工受傷，比較大額的工傷保險待遇包括治療康復費用、停工留薪期工資和傷殘補助金。

傷殘補助金包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，在勞動能力鑒定為一至十級傷殘，各項傷殘補助金數額有很大的差別。

勞動者發生工傷事故經過治療后，可根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》初步判定傷殘等級，作為協商賠償的參考依據，但最終還是以勞動能力鑒定委員會的認定結果為準。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條規定，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

一旦超過上述規定的時間未申請再次鑒定，就不能再以不服評殘結果提出主張。

【案例】（2022）遼09民終232號

韓星（化名）2017年4月入職阜新市某液壓公司工作，2019年8月26日，韓星在工作中受傷，送往醫院治療后被診斷為皮膚裂傷、指骨骨折、“左手食指遠節完全離斷傷”。

經過阜新市勞動能力鑒定委員會對韓星進行傷殘鑒定，作出《職工工傷與職業病勞動能力鑒定結論書》認定韓星致殘程度為十級。

公司對于勞動能力鑒定結果不服，向阜新市勞動能力鑒定辦公室回復函，申請重新鑒定，未被受理。

韓星申請勞動仲裁，要求公司支付傷殘補助金、停工留薪期工資、護理費、伙食補助等共計120246.19元。

仲裁委作出裁決后公司不服，向法院提起訴訟。

【公司主張】

公司主張韓星手指受傷依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定，一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失，才能定為十級傷殘。

而韓星的手指受傷經醫院診斷是皮膚裂傷，其他診斷是指骨骨折，確定診斷為“左手示指遠節完全離斷傷”，傷情的事實是手指指尖離斷傷，指間關節并沒有離斷，所以不構成十級傷殘。

因此韓星受傷不構成十級傷殘，不應支付一次性傷殘補助金。

【法院審理】

法院認為，勞動者因工作遭受事故傷害應當獲得醫療救治和經濟補償。

依照《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條的規定，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

液壓公司未按照上述規定15日內向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，應視為放棄該項權利，液壓公司這種屬自身程序上過錯行為不能對抗原鑒定書的效力。

【最終判決】

經過一審、二審法院審理，最終判決阜新市某液壓公司給付韓星一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、護理費、伙食補助費、停工留薪期工資、合計109959.07元。